Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Università “LA SAPIENZA” in Roma e successivo Master in
Human Knowledge Management presso la società HKE Group di Roma.
Dal 1998 ad oggi ha svolto numerose docenze sulle tematiche della selezione e della formazione (Assessment Center
e Development Center, Team Building, Public speaking e tecniche di gestione d’aula). Si è occupata di progettazione
ed erogazione delle attività di selezione (colloqui individuali, role- playing, dinamiche di gruppo) per diversi clienti.
Si è occupata di: analisi dei fabbisogni formativi del personale interno, progettazione, pianificazione, organizzazione,
erogazione e monitoraggio di corsi di formazione riferiti alle tematiche della selezione analisi e progettazione dei
piani di crescita professionale/percorsi di carriera e sviluppo delle skills di vendita e coaching. Attività di Account per
l’acquisizione e gestione di progetti di consulenza su clienti di diversa tipologia (GDO, Multinazionali Farmaceutiche,
Imprese Edili)
Da Marzo 2004 ad oggi svolge in proprio diverse attività come Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni: Assessment
Centre, Development Centre, Selezione, Progettazione Docenza e Follow up per corsi di formazione, valutazione del
potenziale, Coaching Manageriale.
Alcune realtà organizzative per cui ha lavorato:
ORGANON ITALIA , TAKEDA ITALIA FARMACEUTICI, SANKYO PHARMA ITALIA, ATAC; INAIL, INPS, FEEM SERVIZI S.r.l
Gruppo ENI, GRUPPO FRANCHISING PAM, MAIEUTICA S.r.l, AREA BANCA S.p.A , Banca Popolare di Lodi, Monte dei
Paschi di Siena, GENERAL MOTORS, ABBOTT S.p.A, Banca di Credito Cooperativo Formello