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La struttura del percorso
Formazione ETP Learning Drink Eventi

Struttura del Percorso

La struttura del percorso


Il percorso formativo si sviluppa in 10 sessioni, incontri con cadenza mensile, per un totale di 20 giorni e 320 ore di formazione a partire da Gennaio a Novembre 2012.
Ogni incontro si articola secondo un preciso modello didattico, individuato in due giornate di formazione che avranno sede a:
Roma (2 sessioni), Milano (4 sessioni), Aprilia, Viareggio, Vimercate, Torino.



1° giorno (venerdì ore 10.00- 18.30):

TESTIMONIANZE AZIENDALI e RISOLUZIONE BUSINESS CASE


2° giorno (sabato ore 9.30 – 13.30):

FORMAZIONE A CURA DI DOCENTI ESPERTI



… Tra una sessione e l’altra …. o in caso di non show cosa fare….
Supporto didattico attraverso corsi, dossier, e con l’ausilio di libri attinenti.


L’ Excecutive Training Programme si focalizza, grazie ad un taglio di approfondimento e specializzazione, su diverse aree tematiche.

Il carattere puramente esperienziale, vissuto in prima persona dal partecipante, permette di far propri i key messages e gli obiettivi formativi, in modo tale da poterli riapplicare nella propria attività di lavoro quotidiana.

A tal proposito Challenge Network propone una giornata di follow-up da realizzare al termine delle 10 sessioni formative, da vivere direttamente presso l’azienda del partecipante, per renderlo testimonial della sua esperienza da diffondere e riproporre al suo team di lavoro e non solo…

Obiettivo della giornata di follow-up è quello di ampliare e diffondere al proprio gruppo di lavoro il know-how acquisito a seguito dell’esperienza formativa di confronto tra diverse realtà aziendali.